Поведенчески проблеми или така наречената социална дезадаптация се наблюдава тогава когато са на лице социално неодобряеми форми на поведение. Тези проблеми се характеризират с повтарящ се и устойчив модел на дисоциално, агресивно, автоагресивно или предизвикателно поведение. Поведенческите проблеми често се съчетават с неблагоприятна психо-социална среда, с проблеми във взаимоотношенията в семейството и извън него, както и с неуспехи по отношение на обучението и училище. Въздействието на тези условия закономерно променя или затруднява социализирането на личността.
Тази програма включва децата, които са отглеждани и възпитавани в извън семейна, т.е. в социални услуги и институционална среда. В нея се открояват две основни подгрупи: деца – сираци; деца, чиито родители са се отказали от родителските си права, разпоредени са ограничения за тези им права или са лишени от тях с решение на съответния компетентен орган. Третата група от деца в неравностойно социално положение обхваща децата с увреждания. Социалната работа с деца в риск има за обект възникналите трудности и проблеми при децата, постави в определени по вид и степен на риска условия. В общ план целта на социалната работа с деца от различните по вид и степен на риска групи и общности е Работата с тях включв специфични техники, методи, форми, средства, дейности и организация, за създаване на…
Семейството и неговите близки заемат особено място в живота на всеки човек. В семейството растем, възпитаваме се, усвояваме нравствените норми и ценности. СОНИК СТАРТ осигурява информираност, моционална подкрепа, подпомагане и разширяване на родителския капацитет, изгражда и подкрепя реални очаквания и представи уродителите. [su_custom_gallery source="media: 9172,9173,9174" limit="81" link="lightbox" target="blank" width="" height="" title="never"] СОНИК СТАРТ създава своите центрове за деца с увреждания, за да постигне целите си. [su_custom_gallery source="media: 9177,9178,9179" limit="81" link="lightbox" target="blank" width="" height="" title="never"]
Основната цел на програмата е интегриране на деца със специални образователни потребности в системата на масовите училища и детските градини. Децата със СОП са тези, които се нуждаят от специално ориентирани методи за възпитателно въздействие и обучение, което да съответства на потребностите им. Ученето е решаващ фактор в живота на всеки човек. Всеки учи и се развива от раждането си. Децата със СОП се нуждаят от активно включване, за да се формират като субекти. [su_custom_gallery source="media: 9168,9169,9170" limit="81" link="lightbox" target="blank" width="" height="" title="never"]
Когато учениците отпадат от училище, шансовете им за пълноценен живот намаляват, а рисковете от несигурно бъдеще се увеличават. Образованието отваря много врати пред нас, а доброволното отказване от него означава лишаване от шансове и възможности. Това неминуемо се отразява на работата, която ще имаме, на мястото, където ще живеем, на собственото ни удовлетворение от нас самите и живота, който ще водим. Ето защо екипът на СОНИК СТАРТ счита, че е наложително разработването на програма „Превенция отпадане от училище”. [su_custom_gallery source="media: 9162,9163,9164" limit="81" link="lightbox" target="blank" width="" height="" title="never"]
Активната социална работа, психологическата подкрепа и мобилизирането на различни специалисти около едно младо семейство са основните фактори, които помагат за излизането от ситуация на уязвимост и справяне с трудностите в живота на едно семейство. Подкрепата и консултирането, насърчава семейството да се справя с проблемите и предизвикателствата пред тях, така че да осигури сигурност. В работата с младото семейство има възможност да бъдат изградени и да се развият родителски способности и умения, преодоляване на стереотипи, мобилизиране на вътрешните ресурси за справяне с трудностите при отглеждане и възпитание на деца. Работата се насочва към повишаване на родителския капацитет, насърчаване на отговорно съжителство, родителство и подпомагане за изграждане на устойчиви и сигурни отношения, както между съжителстващите, така и връзката дете-родител. Реализацията става чрез: Индивидуални психологични и социални консултации за справяне с проблеми и…
Услугата приемна грижа е алтернативна форма за отглеждане на деца, лишени от родителски грижи в семейна среда. По този начин те получават максимално добра грижа и възможност за развитие, отглеждание, възпитание и посрещане на нуждите им за определен период от време. Приемната грижа предоставя възможността на деца в риск да опознаят семейните взаимоотношения и да изпитат чувството да бъдат обгрижвани от значим възрастен, да усетят щастието и да имат пълноценен живот. [su_custom_gallery source="media: 9143,9144,9145" limit="81" link="lightbox" target="blank" width="" height="" title="never"]
Осиновяването е намиране на най-подходящите родители за деца, останали без родителска грижа, подлежащи на осиновяване. Грижа, насочена към най-добрия интерес на детето, в лицето на здравото семейство. СОНИК СТАРТ извършва следните дейности в подкрепа на осиновяването: Оказване на съдействие от екип специалисти – социални работници, психолози, арт терапевти, педагози; Професионална подготовка на експертния екип чрез включване в обучения и професионални форуми; Предоставяне на информация и практическа подкрепа на кандидат-осиновителите. Информиране за спецификата на осиновяване, подготовка за среща с детето и процедурата по осиновяване. Индивидуални консултации за осиновители; и други. [su_custom_gallery source="media: 9138,9139,9140" limit="81" link="lightbox" target="blank" width="" height="" title="never"]
Програмата е разработена като демонстрация на практически механизъм за социална подкрепа и активно партньорство на местно ниво, ориентирано към благоденствието на българското семейство чрез фокус върху развитието на младите хора. Програмата цели информиране, ориентиране и кариерно консултиране, които да дадат възможност на младите хора да придобият преки лични впечатления от дадена професия и среда, за по-добра ориентация в бъдещия избор. Насърчаване кариерното развитие на личността чрез стимулиране на учениците и младите хора да разсъждават върху личностното си развитие в перспектива. [su_custom_gallery source="media: 9127,9128,9129,9130,9131" limit="81" link="lightbox" target="blank" width="" height="" title="never"]
Всяка година над 2000 деца остават без родителска грижа. Отглеждането на дете до 3-годишна възраст в институции има трайно негативно въздействие върху развитието и силно намалява шансовете за пълноценна реализация в живота. Ние можем и трябва да се опитаме да променим тази статистика! СОНИК СТАРТ създава и провежда специализирани обучителни мероприятия, чрез които цели да предотврати ранното забременяване: • Осигуряване на професионална подкрепа и консултиране; • Създаване на групи за подкрепа и взаимопомощ; • Формиране на професионална среда в подкрепа на младите бременни, техните партньори и семейства; • Повишаване информираността на младежите до 18+ год. възраст. [su_custom_gallery source="media: 9118,9119,9120" limit="81" link="lightbox" target="blank" width="" height="" title="never"]
Ваканционната програма е разработена според интересите и потребностите на потребителите на всяко едно звено. С настоящата програма, чрез целенасочени занимания, игри, излети и приложни дейности, се стреми: да постигне осмисляне на свободното време на децата през ваканциите; пълноценно организиран отдих; обогатяване на личността на детето чрез занимания и умения от различни области на познанието в игрова форма. Дейностите по програмата са ориентирани в следните направления: развитие на индивидуалните способности на потребителите в областта на изкуството, образованието и науката, спорта и туризма; насърчаване на заетостта по интереси; познавателен и възпитателен ефект.
СОНИК СТАРТ разбира нуждата от насока и подкрепа при избора на пътя, по който ще поеме всеки млад човек. Приоритет на един социален център е да предлага възможности за реализация в обществото, за включване в пазара на труда на младите хора, за предотвратяване на продължителната маргинализация и социалното изключване. Основна цел на Програмата е да се даде възможност на млади хора да придобият преки лични впечатления от дадена професия и среда, както и трудови навици, които ще им помогнат да се ориентират в бъдещия си избор още в процеса на своето обучение в средно или висше училище. Част от основната цел на Програмата е и повишаване на пригодността за заетост на младите хора, както и създаване на контакти в професионална среда, които могат да подкрепят младежите по време и след…
ОБУЧЕНИЕТО се дефинира като процес на обогатяване на знанията, уменията и нагласите на специалистите с цел да се усъвършенства тяхното професионално и отговорно представяне. Придобиването на знания, умения и компетенции става в резултат на предаване на професионални или практически знания и умения, които се отнасят до конкретни полезни компетенции. СОНИК СТАРТ е организация, която се стреми да поддържа качеството на предоставяните социални услуги, да развива и разширява дейностите по предоставянето им. Именно затова се залага на реализирането на обучения на специалистите и професионалното им израстване. Всички служители в СОНИК СТАРТ сa включени в специализирани Обучителни програми. Те са специфично разработени за съответното работно място, професионални компетенции и проблематика, която срещат в работата си и съобразени с направените конкретни предложения от екипите. Обучителната програма на СОНИК СТАРТ в Направление „Управление на…
Атестирането на служителите е част от вътрешния контрол и грижата за професионалистите на организацията. При атестирането се набляга на нуждите от подкрепа на съответния професионалист и мотивирането за усъвършенстване на познанията и уменията за работа с клиенти и документиране на работата. Атестационната програма е комплекс от обективни и субектвни индивидуални оценки за работата и екипното представяне на всеки служител. Конкретните оценки влияят пряко върху възнаграждението на служителите и възможностите за професионално израстване в рамките на организацията. Атестационната програма е съвкупност от обективни и субективни резултати, оценени в категории по десетобалната система, формиращи индивидуална годишна оценка за представянето на всеки служител в СОНИК СТАРТ ООД. Атестационният резултат определя допълнителното материално (но не само) стимулиране на служителите на СОНИК СТАРТ ООД. В рамките на 2019 г. обхватът на атестационната програма на екипите…